Gratuites pour le patron, payantes pour les salariés : un cadeau ou un risque ? Tous les 2 à 3 ans, le Groupe lance une offre d’actionnariat salarié « Sharing Thales » dans laquelle les souscripteurs peuvent acquérir un nombre limité d’actions bloquées 5 ans avec une décote et certains avantages. En...
Version tract RIEN NE SERT DE COURIR, il n’ y a rien d’urgent à choisir Pour les ingénieurs et cadres en forfait jours ou heures, la direction vous donne la possibilité de rallier le nouvel « Accord Groupe sur le temps et l’organisation du travail » jusqu’au 8 novembre inclus....
L’essentiel Comme tous les ans en décembre depuis 2011, Thales verse à ses actionnaires un acompte sur dividende. Cette année, le montant sera de 0,85 € par action (source : communiqué Thales du 08/10/2024). Avec 210 millions d’actions, l’acompte 2024 avoisine les 170 M€, l’équivalent de 2100 € par salarié...
Version tract Une expertise pour y voir plus clair La direction de Thales a décidé de changer en cours d’année les règles de calcul de la part variable des ingénieurs et cadres et de passer par une consultation des Comités Sociaux et Economiques Centraux (CSEC). Considérant l’impact potentiellement très négatif...
Version tract Envolée historique de la rémunération des hauts dirigeants du Groupe L’assemblée générale des actionnaires Thales (15 mai 2024) a voté une augmentation de 18% pour la part fixe du PDG et le doublement de la rémunération du Conseil d’Administration (l’équivalent de +5% par an sur 15 ans). Le...
Version tract Qu’est-ce que le CGF ? C’est une instance représentative du personnel au niveau du Groupe Thales pour le...
Version tract Communiqué de presse Thales du 5 mars Tout le monde s’en doutait lors des NAO 2024 : Thales...
Version tract Un déploiement à haut risque ! Chaque étape du déploiement de la Nouvelle Convention Collective de la Métallurgie...
Version tract Madame, Messieurs les Directeurs des sociétés Thales AVS, DMS et LAS, et la direction du groupe Thales Vos...
Version tract Du pushmail au punishmail Le contentieux engagé par le syndicat SUPPer pour le respect de l’usage de la...
Version tract 1/ L’ancienne Convention Collective de la Métallurgie ne convenait plus au patronat ! Réputée pour la solidité des...
