Revue de presse
Proposée par SUPPer
Notre sélection d'articles de presse
Actualités sociales ou économiques, sur le Groupe, sur le droit du travail. Tout ce qui vous concerne en tant que salarié Thales !
Rappel : les opinions exprimées dans ces articles n’engagent que leurs auteurs.
Nouveautés
Semaine 21 (18 - 24 mai)
Semaine 20 (11 - 17 mai)
- Thales : des milliers de données d’employés diffusées publiquement sur un forum cybercriminel
- Piratage de Thales : une base de données du fleuron français de la défense circulerait sur le dark web
- Fuite de données – Thales Group : une base contenant plus de 6 400 enregistrements circule sur un forum cybercriminel.
- TOULON : Santé au "Je ne savais pas comment cela fonctionnait réellement" : un salarié se coupe plusieurs doigts avec une scie, le patron condamné pour manquement à la sécurité– L’UPV se mobilise contre les addictions en entreprise
- TOULON : Santé au travail – L’UPV se mobilise contre les addictions en entreprise
- Guerre des salaires avec Dassault et Thales : le ministère des Armées recrute massivement des civils, et met la main au portefeuille
Semaine 19 (4 - 10 mai)
- Chômage des seniors en 2026 : droits, durée d’indemnisation et maintien jusqu’à la retraite
- Dossiers « perdus », amendes sur mesure… En Loire-Atlantique, pourquoi les patrons sont moins condamnés qu’ailleurs
- "Reconnu malade professionnel par la CPAM, ce menuisier perd pourtant ses indemnités aux prud'hommes : voici pourquoi"
- Même en grève, ce salarié a obtenu le paiement de son salaire : la décision de justice à connaître
Semaine 18 (27 avril - 3 mai)
- «Une menace majeure et croissante pour la santé des travailleurs»: selon l’OIT, les risques psychosociaux au travail tuent 840 000 personnes par an
- Stress, accident, suicide : de quoi meurt-on aujourd’hui au travail ?
- La justice est catégorique : une «charte individuelle» signée par un salarié n’a aucun impact sur son forfait-jours
- Rigidité du marché du travail et accidents du travail : la France est en tête du classement
- Congés méconnus et atypiques : ce que cachent les conventions collectives
- La clause de conscience, un sujet qui s’impose de plus en plus dans les entreprises : « Les salariés ne transigent plus avec leurs valeurs »
Semaine 17 (20 - 26 avril)
- Santé mentale et travail en France : pourquoi de plus en plus d’actifs cherchent un soutien psychologique régulier avec BetterHelp
- INRS : Travail & Sécurité : numéro d’avril 2026
- Un risque de démission dans les services RH de France ?
- Effectifs réduits, incidents, stress... Un rapport confidentiel dénonce la situation des agents du ministère du Travail
- "Le contrôle a été très tendu" : les inspecteurs du travail en souffrance, notamment en Bretagne
- Pourquoi de plus en plus de Français démissionnent sans peur : cette règle méconnue de France Travail leur ouvre le chômage sans condition
Semaine 16 (13 - 19 avril)
- Congé supplémentaire de naissance : un levier de compétitivité sociale
- Harcèlement au travail : comment déclencher et mener une enquête interne ?
- Un employeur viole-t-il le droit à la déconnexion du salarié qui se connecte spontanément ?
- Loi « simplification » : 8 mesures qui détricotent nos droits sociaux et environnementaux
- Travail le 1er-Mai : « L’économie de marché met à mal tout ce qui a conduit à un certain progrès social »
- Travail le 1er Mai : après le rejet de la proposition de loi par Lecornu, quelles sont les règles qui s’appliquent ?
- «Sécurité juridique» ou «indécence» ? Le projet d’extension du travail le 1er mai arrive à l’Assemblée nationale ce vendredi
- Pas d’accord sur les ruptures conventionnelles, revers pour le gouvernement
- Pourquoi les Français rejettent à ce point le travail
- Brésil : des milliers de manifestants en soutien à un projet de réduction du temps de travail
Semaine 15 (6 - 12 avril)
- Droit du travail : votre employeur n'a plus le droit de vous évaluer selon ces critères d'après la Cour de cassation
- Droit du travail : le recours abusif aux travailleurs indépendants
- Pour une convention collective, la Cour de cassation vient de juger que le repos hebdomadaire englobe implicitement le repos quotidien
- Plus d’un arrêt de travail de longue durée sur deux est dû à des questions de santé mentale en France
- Maître Anne Quentier : la santé mentale au travail reste une priorité
- "Mon responsable refuse qu'on aille aux toilettes, est-ce légal ?" Un avocat en droit du travail répond
- Arrêt maladie : « Pourquoi ce serait à moi de prendre des médicaments à cause du travail ? » Des cadres et Gen Z témoignent
- Salarié malade en entreprise : délai, licenciement, inaptitude, les règles à connaître
