Revue de presse
Proposée par SUPPer
Notre sélection d'articles de presse
Actualités sociales ou économiques, sur le Groupe, sur le droit du travail. Tout ce qui vous concerne en tant que salarié Thales !
Rappel : les opinions exprimées dans ces articles n’engagent que leurs auteurs.
Nouveautés
Semaine 38 (14 - 20 sept.)
- « Un signal terrible » : derrière le sort de deux inspecteurs du travail, l'avenir de toute une profession
- À partir du 1er octobre, saisir les prud'hommes devient plus simple pour les salariés
- Ces questions en droit du travail qui sèment le doute chez les RH
- La « blessure morale » : quand le travail contredit nos valeurs
- Peut-on refuser d'aller travailler à cause du prix de l'essence et du diesel ?
- Pourquoi le travail tue autant en France ?
- Loi sur l'abandon de poste : présomption de démission et procédure
- Quand les algorithmes de recrutement renforcent les biais que l’on voulait réduire
- Cartographier les compétences, classifier les emplois, comparer les salaires : comment la loi sur la transparence salariale peut aider les entreprises à construire une politique équitable
Semaine 37 (7 - 13 sept.)
Divers
- Travail : vous êtes aux 35h ? On a une bonne nouvelle, votre salaire va augmenter
- Accidents du travail : le gouvernement officialise un tour de vis sur les indemnités journalières
- Chômage des seniors en 2026 : droits, durée d’indemnisation et maintien jusqu’à la retraite
- En télétravail, il est retrouvé inanimé dans son couloir et non dans son bureau : la justice reconnaît l'accident du travail
Mutuelle Thales
- Le directeur financier de Malakoff Humanis quitte le groupe
- Malakoff Humanis dans la tourmente : soupçons de corruption et crise de gouvernance
- EXCLUSIF - Malakoff Humanis : l'enquête pour corruption ouvre une crise de gouvernance
- Enquête du Parquet national financier (PNF) : Malakoff Humanis renforce son dispositif de contrôle
- Malakoff Humanis : le directeur général adjoint en charge des finances poussé vers la sortie après l’ouverture de l’enquête du Parquet national financier
Semaine 36 (31 août - 6 sept.)
Ce qui change au 1er septembre
Santé au travail
- Horaires atypiques : l'Anses alerte sur les dangers graves pour la santé de 75 % des travailleurs en France
- 1 Français sur 10 âgé entre 20 et 64 ans souffre du syndrome du canal carpien : c’est la deuxième maladie professionnelle la plus fréquente, mais rares sont ceux qui la déclarent
- Le travail en décalé nuit à la santé
- Explosion des arrêts maladie : agir en amont et bâtir une culture d’entreprise saine et épanouissante
Divers
Semaine 35 (24 - 30 août)
Semaine 34 (17 - 23 août)
- Arrêts de travail : ils seront désormais limités, tout savoir sur ce qui change à partir du 1er septembre
- Le développement de la négociation collective dans les entreprises « s'est accompagné d'une baisse très nette de la conflictualité en France »
- Stress au travail : le coût caché que paie notre santé
- Jours fériés 2026 : la liste des jours et les règles selon le Code du travail
- Sapeurs-pompiers volontaires : le nouveau casse-tête RH des employeurs territoriaux.
Semaine 33 (10 - 16 août)
Infos gouvernement
Droit du travail
- Actualités de la jurisprudence sociale - Août 2026
- Retraite : ce nouveau droit méconnu dès 58 ans pour aménager votre fin de carrière et éviter l'épuisement
- Avant la retraite après 58 ans, votre patron doit vous accorder ce droit méconnu, pourtant personne ne pense à le demander
- Changement de planning au dernier moment : délai de prévenance et règles
- Embauche des travailleurs handicapés : une lente amélioration dans les entreprises
- Rupture conventionnelle : la durée d’indemnisation des salariés va considérablement diminuer à partir du 1er septembre
- Salariés aidants : la facture invisible à 25 milliards qui guette les entreprises
- Après 25 ans d'ancienneté, il est révoqué pour n'avoir traité que 50 dossiers au lieu de 230 en télétravail : le tribunal tranche
A l'étranger
Semaine 32 ( 3 - 9 août)
- Les grands changements de 2026 en matière de droit du travail
- Management toxique : les salariés partent, les encadrants restent
- Le paradoxe français des congés payés : seulement un Français sur quatre pose toutes ses vacances
- Congés payés : les Français laissent 6 jours de vacances inutilisés en moyenne, selon une étude
- Congés non pris, la France décroche un record très paradoxal en Europe
- L’un d’eux permet de vous absenter six mois : connaissez-vous ces quatre congés méconnus auxquels de nombreux salariés peuvent avoir droit ?
- Ce salarié demande conseil pour perdre du temps au travail : la sanction peut tomber, alerte un avocat
- Renouvellement CDD : durée maximale, prolongation, avenant
Semaine 31 ( 27 juil. - 2 août)
- Les vagues de chaleur et leurs effets sur la santé
- Salariés ou cadres ? Pourquoi vous risquez d’être déçus de vos augmentations salariales cette année
- Les entreprises et les salariés : la sélection des décisions de justice
- L'embarrassant passif d'un ex-dirigeant de Thales dans le rachat d'Exail
- Ariane Group, Thalès, Safran… Ces sites sensibles sous haute surveillance à proximité de l’incendie en Gironde
Semaine 30 ( 20 - 26 juil.)
- Semaine de quatre jours, congés illimités... Ces entreprises qui réduisent le temps de travail de leurs salariés l'été
- Santé mentale au travail : ce que la Suède a compris et que la France ignore encore
- Salariés ou cadres ? Pourquoi vous risquez d’être déçus de vos augmentations salariales cette année
- Peut-on suivre un salarié toutes les dix secondes pour vérifier son temps de travail ?
- Actualités de la jurisprudence sociale - Juillet 2026
- Avez-vous le droit de télétravailler depuis votre lieu de vacances ?
- Qui veut la peau de l’inspection du travail ?
- Après 30 ans d'ancienneté, le gestionnaire des ressources humaines se retrouve à la caisse du supermarché : il réclame plus de 700 000 euros d'indemnités
Semaine 29 ( 13 - 19 juil.)
- « C’était la première fois que je voyais la mer » : 90 ans de congés payés, elles racontent leurs premières vacances
- Violation du RGPD : le salarié est-il systématiquement indemnisé ?
- Vous tombez malade pendant vos vacances ? Pensez-y, avec un arrêt de travail, vous pouvez récupérer vos jours de congés
- Charge de travail, compétences, autonomie : le dialogue social sur l'IA en passe d'entrer dans une nouvelle dimension
- 2 183 €, 2 735 € ou 3 000 € : à partir de quel salaire est-on considéré comme "bien payé" en France ?
Semaine 28 ( 5 - 12 juil.)
- Canicule : Quels aménagements l'employeur doit-il mettre en place ?
- Arrêt maladie : la Cour de cassation vient de poser une limite qui change tout pour les salariés
- Elle chute pendant sa pause déjeuner alors qu'elle est en télétravail : la justice refuse de reconnaître l'accident du travail
- Elle avait demandé une réduction de son temps de travail pour s’occuper de son père âgé : la justice valide le licenciement disciplinaire d’une salariée de grande surface après 22 ans d’ancienneté
- Travail : vous êtes aux 35h ? Enfin une bonne nouvelle, votre salaire va augmenter
- Enregistrer son patron en cachette : la Cour de cassation ouvre une brèche majeure
- Bilan de la mesure 2025 de la représentativité des organisations syndicales et patronales
- Non-concurrence : ces clauses qui bloquent carrières et hausses de salaire
- Elle avait demandé une réduction de son temps de travail pour s’occuper de son père âgé : la justice valide le licenciement disciplinaire d’une salariée de grande surface après 22 ans d’ancienneté
- Vacances d’été 2026 : les parents sont-ils prioritaires pour prendre leurs congés dans les entreprises ?
- 90 ans de congés payés : 5 choses que vous ignorez peut-être sur le droit aux vacances
Semaine 27 (29 juin - 5 juil.)
- Accident du travail : pourquoi la France est-elle si mal classée en Europe ?
- PARIS : Santé au travail – L’INRS dévoile son a…
- Santé : il est désormais plus difficile d’obtenir un arrêt maladie
- Comment intégrer le risque climatique dans le DUERP ?
- Santé mentale au travail : les salariés aidants restent les grands oubliés des politiques RH, révèle l’enquête ISES
- Il part en vacances et télétravaille depuis l'étranger sans avertir son employeur : licencié, il empoche quand même 19 711 €
- Travail au noir : ce que risquent les employeurs
- Arrêt maladie : peut-on faire condamner son employeur si on est surveillé par un détective privé ?
