Attention IA
22/06/2026
Les CSEC de LAS et DMS se rebiffent Bras de fer entre les CSEC de LAS, DMS et les Directions THALES : les élus contestent le déploiement de plusieurs outils (suite…)
Assemblée générale des actionnaires 2026
01/06/2026
One boss, one Thales Mardi 12 mai 2026, à l’Hôtel GEORGES V, Paris 8ème, s’est tenue l’Assemblée Générale annuelle des actionnaires de Thales. Les enjeux : notre PDG présentait son (suite…)
Résultats Thales 2025
31/03/2026
En bref Performances financières Records historiques ! Prises de commandes Carnet de commandes Chiffre d’affaire Résultat EBIT Trésorerie nette Dividendes Effectif Groupe Perspectives de croissance Confiance en l’avenir ! « Visibilité (suite…)
Rétroactivité 2021-2022 : Thales paye les salariés
25/02/2026
Victoire d’une lutte syndicale menée avec les salariés ! Depuis sa création, le Syndicat SUPPer agit au sein de Thales en toute indépendance avec pugnacité et sans jamais renier ce (suite…)
En finir avec l’auto-évaluation
16/12/2025
… et éviter de tendre le bâton pour se faire battre ! Des outils au service des salariés et de leur carrière, vraiment ? Les outils RH déployés par Thales (suite…)
Rétroactivité 2021-2022 : quand la détermination paye
21/11/2025
Le Conseil des prud’hommes condamne Thales Après plus de 3 années de lutte collective à l’initiative de SUPPer, plus d’une centaine de salariés de DMS et LAS ont obtenu la (suite…)
Rétroactivité 2021-2022 : flash info
07/11/2025
Version PDF Une victoire contre l’injustice ! Ce 4 novembre 2025, le Conseil des prud’hommes de Rambouillet – Section Industrie (pour les « mensuels ») a rendu sa décision suite (suite…)
80 ans de la Sécurité Sociale
24/10/2025
La Sécurité Sociale a 80 ans ! A l’occasion du 80e anniversaire de la mise en place de la Sécurité Sociale, SUPPer vous propose une sélection d’articles de presse pour (suite…)
Intéressement et participation
10/07/2025
Comment déverrouiller la négociation ? L’accord Groupe 2023-2024-2025 en vigueur sur l’intéressement expire cette année. Un nouvel accord doit être négocié. C’est l’occasion de se pencher sur la méthode appliquée (suite…)
