Politique Salariale 2025 Thales : une mobilisation historique ! Communique de presse des sections SUPPer du site Thales d’Elancourt (17/01/2025) : Depuis le 8 janvier 2025, pour la sixième fois, plus de 300 salariés Thales d’Elancourt ont exprimé avec détermination leur mécontentement suite aux dernières propositions de la Direction. Par cette mobilisation...
Des actions dans tous les sites Thales en France ! Dans toutes les entités Thales (AVS, DMS, LAS, etc.) les propositions de la direction restent en-dessous du seuil fixé par l’intersyndicale pour réouvrir les NAO 2025. En réaction, partout dans les sites Thales, des actions locales étaient organisées par l’intersyndicale...
Version tract La direction rentre dans une provocation destinée à tester la motivation des salariés à la mobilisation ! Le respect du travail bien fait n’existe plus et cela n’est plus tolérable. La logique retenue par la direction est exclusivement financière et principalement orientée vers les dirigeants et les actionnaires....
Version tract A lire aussi :
Urgences sociales : Solidaires appelle à la mobilisation ! Version tract Urgences sociales : mobilisations, grèves, rassemblements, manifestations le 12 décembre Le gouvernement est tombé mais les urgences sociales demeurent. Le 5 décembre, les agents publics ont réalisé une démonstration de force avec une journée de grève réussie. La CGT,...
Version PDF SUPPer présente ici sa seconde déclaration lors de la réunion du CGF* du 5 décembre 2024. Il y est question du projet de dossier médical numérisé pour les salariés du Groupe et les nouveaux dangers que cela fait peser sur les salariés. (*) : Comité de Groupe France,...
Version PDF SUPPer présente ici sa première déclaration lors de la réunion du CGF* du 5 décembre 2024 sur le « passeport climat ». Il y est question de la récente apparition d’une conscience écologique chez la direction de Thales et ses premières répercussions sur les salariés. (*) : Comité de Groupe...
Version tract SUPPer présente ici une analyse du mécanisme de « médiation interne » déployé par Thales à titre expérimental dans les Global Business Units LAS et SIX (source intranet Thales) et alerte sur les graves dangers que cette initiative de la direction générale fait peser sur les salariés. Une tromperie aggravante...
Version PDF Déclaration de la délégation SUPPer à la réunion de NAO de Thales LAS France SAS du 27 novembre 2024. On y trouve les principes généraux défendus par SUPPer en 2025 dans les entités où il est présent. Ces principes s’appliquent partout où SUPPer négocie pour les salaires. Principes...
