Porter votre voix au plus haut niveau NAO : il faut que ça change ! SUPPer considère que les Négociations Annuelles Obligatoires (NAO) décevantes des 20 dernières années sont le (suite…)
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Le Conseil des prud’hommes condamne Thales Après plus de 3 années de lutte collective à l’initiative de SUPPer, plus d’une centaine de salariés de DMS et LAS ont obtenu la (suite…)
Version PDF Une victoire contre l’injustice ! Ce 4 novembre 2025, le Conseil des prud’hommes de Rambouillet – Section Industrie (pour les « mensuels ») a rendu sa décision suite (suite…)
Comment déverrouiller la négociation ? L’accord Groupe 2023-2024-2025 en vigueur sur l’intéressement expire cette année. Un nouvel accord doit être négocié. C’est l’occasion de se pencher sur la méthode appliquée (suite…)
