Revue de presse 2026
Proposée par SUPPer
Actualités sociales ou économiques parues en 2025 sur le Groupe, sur le droit du travail. Tout ce qui vous concerne en tant que salarié Thales !
Rappel : les opinions exprimées dans ces articles n’engagent que leurs auteurs.
Semaine 33 (10 - 16 août)
- Actualités de la jurisprudence sociale - Août 2026
- Retraite : ce nouveau droit méconnu dès 58 ans pour aménager votre fin de carrière et éviter l'épuisement
- Avant la retraite après 58 ans, votre patron doit vous accorder ce droit méconnu, pourtant personne ne pense à le demander
- Changement de planning au dernier moment : délai de prévenance et règles
- Embauche des travailleurs handicapés : une lente amélioration dans les entreprises
- Rupture conventionnelle : la durée d’indemnisation des salariés va considérablement diminuer à partir du 1er septembre
- La Suisse recherche 85.000 travailleurs : salaires de 3500 à 6500 €, voici les métiers qui recrutent en 2026
- Salariés aidants : la facture invisible à 25 milliards qui guette les entreprises
- Après 25 ans d'ancienneté, il est révoqué pour n'avoir traité que 50 dossiers au lieu de 230 en télétravail : le tribunal tranche
Semaine 32 ( 3 - 9 août)
- Les grands changements de 2026 en matière de droit du travail
- Management toxique : les salariés partent, les encadrants restent
- Le paradoxe français des congés payés : seulement un Français sur quatre pose toutes ses vacances
- Congés payés : les Français laissent 6 jours de vacances inutilisés en moyenne, selon une étude
- Congés non pris, la France décroche un record très paradoxal en Europe
- L’un d’eux permet de vous absenter six mois : connaissez-vous ces quatre congés méconnus auxquels de nombreux salariés peuvent avoir droit ?
- Ce salarié demande conseil pour perdre du temps au travail : la sanction peut tomber, alerte un avocat
Semaine 31 ( 27 juil. - 2 août)
- Salariés ou cadres ? Pourquoi vous risquez d’être déçus de vos augmentations salariales cette année
- Les entreprises et les salariés : la sélection des décisions de justice
- L'embarrassant passif d'un ex-dirigeant de Thales dans le rachat d'Exail
- Ariane Group, Thalès, Safran… Ces sites sensibles sous haute surveillance à proximité de l’incendie en Gironde
Semaine 30 ( 20 - 26 juil.)
- Semaine de quatre jours, congés illimités... Ces entreprises qui réduisent le temps de travail de leurs salariés l'été
- Santé mentale au travail : ce que la Suède a compris et que la France ignore encore
- Salariés ou cadres ? Pourquoi vous risquez d’être déçus de vos augmentations salariales cette année
- Peut-on suivre un salarié toutes les dix secondes pour vérifier son temps de travail ?
- Actualités de la jurisprudence sociale - Juillet 2026
- Avez-vous le droit de télétravailler depuis votre lieu de vacances ?
- Qui veut la peau de l’inspection du travail ?
- Après 30 ans d'ancienneté, le gestionnaire des ressources humaines se retrouve à la caisse du supermarché : il réclame plus de 700 000 euros d'indemnités
Semaine 29 ( 13 - 19 juil.)
- « C’était la première fois que je voyais la mer » : 90 ans de congés payés, elles racontent leurs premières vacances
- Violation du RGPD : le salarié est-il systématiquement indemnisé ?
- Vous tombez malade pendant vos vacances ? Pensez-y, avec un arrêt de travail, vous pouvez récupérer vos jours de congés
- Charge de travail, compétences, autonomie : le dialogue social sur l'IA en passe d'entrer dans une nouvelle dimension
- 2 183 €, 2 735 € ou 3 000 € : à partir de quel salaire est-on considéré comme "bien payé" en France ?
Semaine 28 ( 5 - 12 juil.)
- Canicule : Quels aménagements l'employeur doit-il mettre en place ?
- Arrêt maladie : la Cour de cassation vient de poser une limite qui change tout pour les salariés
- Elle chute pendant sa pause déjeuner alors qu'elle est en télétravail : la justice refuse de reconnaître l'accident du travail
- Elle avait demandé une réduction de son temps de travail pour s’occuper de son père âgé : la justice valide le licenciement disciplinaire d’une salariée de grande surface après 22 ans d’ancienneté
- Travail : vous êtes aux 35h ? Enfin une bonne nouvelle, votre salaire va augmenter
- Enregistrer son patron en cachette : la Cour de cassation ouvre une brèche majeure
- Bilan de la mesure 2025 de la représentativité des organisations syndicales et patronales
- Non-concurrence : ces clauses qui bloquent carrières et hausses de salaire
- Elle avait demandé une réduction de son temps de travail pour s’occuper de son père âgé : la justice valide le licenciement disciplinaire d’une salariée de grande surface après 22 ans d’ancienneté
- Vacances d’été 2026 : les parents sont-ils prioritaires pour prendre leurs congés dans les entreprises ?
- 90 ans de congés payés : 5 choses que vous ignorez peut-être sur le droit aux vacances
Semaine 27 (29 juin - 5 juil.)
- Accident du travail : pourquoi la France est-elle si mal classée en Europe ?
- PARIS : Santé au travail – L’INRS dévoile son a…
- Santé : il est désormais plus difficile d’obtenir un arrêt maladie
- Comment intégrer le risque climatique dans le DUERP ?
- Santé mentale au travail : les salariés aidants restent les grands oubliés des politiques RH, révèle l’enquête ISES
- Il part en vacances et télétravaille depuis l'étranger sans avertir son employeur : licencié, il empoche quand même 19 711 €
- Travail au noir : ce que risquent les employeurs
- Arrêt maladie : peut-on faire condamner son employeur si on est surveillé par un détective privé ?
Semaine 26 (22 - 28 juin)
- Tout savoir sur le droit de retrait en cas de forte chaleur au bureau
- « Les troubles anxieux et dépressifs sont devenus la principale cause d'arrêt de travail longue durée en France » : l'IA à la rescousse ?
- Santé au travail : une IA qui repère les gestes à risque pour réduire les troubles musculosquelettiques améliore la prévention en entreprise
- Droit à la déconnexion : et si le salarié se connecte à sa messagerie professionnelle et traite ses mails pendant son arrêt de travail ?
- Malakoff Humanis éclaboussé par une enquête pour corruption
Semaine 25 (15 - 21 juin)
En France
- Que dit réellement le droit du travail quand il fait 35°C ?
- Canicule au travail : voici ce que votre employeur est légalement obligé de faire pour vous protéger
- Droit du travail : un arrêt « enfant malade » prime-t-il sur une journée de RTT déjà posée ?
- Drogue : votre employeur peut-il vous imposer un test salivaire comme Sébastien Lecornu à ses ministres ?
- L’employeur n’a plus à déposer le règlement intérieur au greffe du conseil de prud’hommes
- Séminaire d'entreprise ou déplacement pro : un employeur peut-il obliger un salarié à partager une chambre avec un collègue ? Un avocat répond
A l'étranger
Semaine 24 (8 - 14 juin)
- Perdre son emploi à cause de l’IA ? Anticiper ne protège pas la santé mentale
- Travail : vous êtes aux 35h ? Enfin une bonne nouvelle, votre salaire va augmenter grâce à cette loi
- Les priorités du PST 2026-2030
- «Reprendre doucement, baisser le niveau d’exigence, fixer des objectifs intermédiaires» : réussir le retour d’un salarié après un burn out, un enjeu pour les entreprises
- LYON : Santé au travail – L’INRS dresse le portrait-robot des victimes de malaises mortels
- Comment donner son sang en entreprise ?
- Le chômage abîme la santé mentale : comment France Travail tente d'y répondre
- Santé mentale post-Covid : les cadres en tête pour les arrêts de travail
Semaine 23 (1 - 7 juin)
Semaine 22 (25 - 31 mai)
Grève historique chez Samsung Electronics
- Samsung : une prime record de 290 000 euros obtenue par les employés en Corée du Sud, après avoir menacé d'une grève massive
- Corée : la menace de grève des salariés IA de Samsung débouche sur 350 000 € de primes
- Grève chez Samsung : les employés approuvent l’accord sur une méga prime IA, 290.000 euros de prime pour certains travailleurs
- Arte.tv : 290 000 euros de prime pour des salariés sud-coréens de Samsung
Actualité sociale et juridique
- "Répression de militants", "restrictions aux manifestations"... La France sérieusement épinglée pour ses attaques contre le droit du travail par la Confédération syndicale internationale
- Les démocraties touchées par « la crise des droits des travailleurs » : le constant alarmant de la Confédération syndicale internationale
- Congés payés pendant la période estivale : ce que dit la loi
- Fortes chaleurs au travail : ce que le droit impose désormais aux employeurs
- Congé supplémentaire de naissance : comment gérer les demandes dès le 1er juin 2026
- Un CSE d’établissement ne peut pas révoquer un de ses représentants au CSE central en cours de mandat
Semaine 21 (18 - 24 mai)
- Samsung : une grève d’ampleur se profile, l'économie de la Corée du Sud tremble
- Un coût de 20 milliards de dollars : comment la grève chez Samsung perturbe la production mondiale de cartes mémoire
- Il pirate l'ordinateur de son patron et la justice lui donne raison : son licenciement est annulé et il obtient 38 000 €
Semaine 20 (11 - 17 mai)
- Thales : des milliers de données d’employés diffusées publiquement sur un forum cybercriminel
- Piratage de Thales : une base de données du fleuron français de la défense circulerait sur le dark web
- Fuite de données – Thales Group : une base contenant plus de 6 400 enregistrements circule sur un forum cybercriminel.
- TOULON : Santé au "Je ne savais pas comment cela fonctionnait réellement" : un salarié se coupe plusieurs doigts avec une scie, le patron condamné pour manquement à la sécurité– L’UPV se mobilise contre les addictions en entreprise
- TOULON : Santé au travail – L’UPV se mobilise contre les addictions en entreprise
- Guerre des salaires avec Dassault et Thales : le ministère des Armées recrute massivement des civils, et met la main au portefeuille
- Droit à la déconnexion : ce que la nouvelle jurisprudence change pour les cadres et managers en 2026
Semaine 19 (4 - 10 mai)
- Chômage des seniors en 2026 : droits, durée d’indemnisation et maintien jusqu’à la retraite
- Dossiers « perdus », amendes sur mesure… En Loire-Atlantique, pourquoi les patrons sont moins condamnés qu’ailleurs
- "Reconnu malade professionnel par la CPAM, ce menuisier perd pourtant ses indemnités aux prud'hommes : voici pourquoi"
- Même en grève, ce salarié a obtenu le paiement de son salaire : la décision de justice à connaître
Semaine 18 (27 avril - 3 mai)
- «Une menace majeure et croissante pour la santé des travailleurs»: selon l’OIT, les risques psychosociaux au travail tuent 840 000 personnes par an
- Stress, accident, suicide : de quoi meurt-on aujourd’hui au travail ?
- La justice est catégorique : une «charte individuelle» signée par un salarié n’a aucun impact sur son forfait-jours
- Rigidité du marché du travail et accidents du travail : la France est en tête du classement
- Congés méconnus et atypiques : ce que cachent les conventions collectives
- La clause de conscience, un sujet qui s’impose de plus en plus dans les entreprises : « Les salariés ne transigent plus avec leurs valeurs »
- Dialogue social : le livre qui fâche les syndicats
Semaine 17 (20 - 26 avril)
- Santé mentale et travail en France : pourquoi de plus en plus d’actifs cherchent un soutien psychologique régulier avec BetterHelp
- INRS : Travail & Sécurité : numéro d’avril 2026
- Un risque de démission dans les services RH de France ?
- Effectifs réduits, incidents, stress... Un rapport confidentiel dénonce la situation des agents du ministère du Travail
- "Le contrôle a été très tendu" : les inspecteurs du travail en souffrance, notamment en Bretagne
- Pourquoi de plus en plus de Français démissionnent sans peur : cette règle méconnue de France Travail leur ouvre le chômage sans condition
- Droit à la déconnexion : la Cour de cassation précise les limites
Semaine 16 (13 - 19 avril)
- Congé supplémentaire de naissance : un levier de compétitivité sociale
- Harcèlement au travail : comment déclencher et mener une enquête interne ?
- Un employeur viole-t-il le droit à la déconnexion du salarié qui se connecte spontanément ?
- Loi « simplification » : 8 mesures qui détricotent nos droits sociaux et environnementaux
- Travail le 1er-Mai : « L’économie de marché met à mal tout ce qui a conduit à un certain progrès social »
- Travail le 1er Mai : après le rejet de la proposition de loi par Lecornu, quelles sont les règles qui s’appliquent ?
- «Sécurité juridique» ou «indécence» ? Le projet d’extension du travail le 1er mai arrive à l’Assemblée nationale ce vendredi
- Pas d’accord sur les ruptures conventionnelles, revers pour le gouvernement
- Pourquoi les Français rejettent à ce point le travail
- Brésil : des milliers de manifestants en soutien à un projet de réduction du temps de travail
- Droit à la déconnexion : pas de violation en cas de connexion volontaire du salarié hors temps de travail
Semaine 15 (6 - 12 avril)
- Droit du travail : votre employeur n'a plus le droit de vous évaluer selon ces critères d'après la Cour de cassation
- Droit du travail : le recours abusif aux travailleurs indépendants
- Pour une convention collective, la Cour de cassation vient de juger que le repos hebdomadaire englobe implicitement le repos quotidien
- Plus d’un arrêt de travail de longue durée sur deux est dû à des questions de santé mentale en France
- Maître Anne Quentier : la santé mentale au travail reste une priorité
- "Mon responsable refuse qu'on aille aux toilettes, est-ce légal ?" Un avocat en droit du travail répond
- Arrêt maladie : « Pourquoi ce serait à moi de prendre des médicaments à cause du travail ? » Des cadres et Gen Z témoignent
- Salarié malade en entreprise : délai, licenciement, inaptitude, les règles à connaître
Semaine 14 (30 mars - 5 avril)
Semaine 13 (23 - 29 mars)
Semaine 12 (16 - 22 mars)
- Il refuse un changement de planning pour emmener son fils chez l'orthophoniste : la justice condamne son employeur à lui verser 53 294 €
- Contrôlé en train de jardiner pendant son arrêt maladie, ce salarié perd ses indemnités journalières
- Près de 11 milliards dépensés : les arrêts de travail dans le viseur du gouvernement qui cherche à faire des économies
- Organisation hybride et télétravail : un autodiagnostic pour relancer le dialogue social en entreprise
- Changement d’heure : quels impacts sur la rémunération des salariés de nuit ?
- Télétravail et retour en présentiel - Stellantis ouvre des discussions avec les partenaires sociaux
Semaine 11 (9 - 15 mars)
- Élections professionnelles : favoriser un syndicat peut entraîner l’annulation du scrutin
- "Je ne peux pas dire à un salarié de se coucher à 22 heures": comment parler du manque de sommeil à ses salariés? Sujet tabou et sacré casse-tête pour les managers
- 50 euros pour aller aux prud’hommes, est-ce bien raisonnable ?
- Indemnité légale de licenciement : une période d'arrêt de travail pour accident de trajet ne compte pas pour l'ancienneté
- "Ce salarié obtient la fiche de paie de ses collègues après une décision de la Cour de cassation"
- Ruptures conventionnelles : voici ce qui s’apprête à changer dans les entreprises en 2026
- Devoir de vigilance : la maison mère d'Yves Rocher condamnée, une première en France
- OPINION. « Quand la folie du RGPD gagne les entreprises », par Isabelle Ayache, avocate en droit social
- Travail à distance et pouvoir patronal
- Stellantis sonne la fin du télétravail pour ses cadres européens
- Gironde : l’ancien site Thales se transforme en grand parc d’activités économiques
Semaine 10 (2 - 8 mars)
- INRS : La protection individuelle. Les équipements de protection individuelle
- Le Code du Travail oblige les employeurs à donner des congés simultanés aux salariés en couple
- Fusion Thales-Airbus : "zéro licenciement" et des mobilités internes dans le spatial
- Thales va recruter 80 monteurs-régleurs pour son site de Saint-Héand
Semaine 09 (23 fév. - 1er mars)
- Assurance chômage : un accord qui confirme la vitalité du dialogue social et renforce l'efficacité du régime d'assurance chômage
- Fusion spatiale Bromo : quatorze syndicats de sept pays européens alertent les patrons d’Airbus, Thales et Leonardo
- Bromo : les syndicats s’unissent et demandent des garanties
- Dialogue social : ce que les jeunes perçoivent et attendent en 2026
- Harcèlement sexuel : une enquête interne n’est pas indispensable pour le prouver
- Ruptures conventionnelles, vous pouvez être assisté
- Séminaire Emploi « Ruptures conventionnelles : bilan et perspectives »
- Licencié pour faute grave, il obtient 2 millions d'euros en justice : le pouvoir méconnu de la clause d'indemnité forfaitaire
- L’Argentine entérine une transformation profonde de son droit du travail
Semaine 08 (16 - 22 fév.)
- La transparence des salaires fait tiquer les DRH
- Prévention du harcèlement moral au travail, respectez-vous vos obligations ?
- “Un sentiment d'impuissance et d'isolement” : cette situation professionnelle fréquente est dramatique pour la santé mentale, alertent des chercheurs
- Le travail moderne est-il en train d’abîmer la santé des salariés ?
- SPST et données de santé au travail : la cible cyber que personne ne surveille
- Remboursement des frais liés au télétravail : comparaison juridique entre la France, l'Allemagne et l’Autriche
- Derrière la fusion et les promesses d’embauches, « une volonté très claire de Thales d’externaliser et de délocaliser les activités », déplore Thomas Meynadier, délégué CGT
- "Un narratif du groupe Thalès devenu accro à la réalité parallèle" : la CGT dénonce des embauches en trompe-l’œil après l'annonce de 9.000 recrutements
- Inde : 300 millions de travailleurs et travailleuses se mobilisent
- Argentine : appel à la grève générale pour protester contre la loi de «modernisation du travail»
Semaine 07 (9 - 15 fév.)
- Le groupe Thales bénéficie des augmentations de budgets de la défense partout dans le monde, et embauche
- « J'ai eu le sentiment d'être un simple maillon de la chaîne » : d'ingénieur chez Thales au métier d'ébéniste, histoire d'une reconversion réussie
- Intelligence artificielle et syndicats : la bataille pour le dialogue social a commencé
- Les services RH sont-ils encore utiles ?
Semaine 06 (2 - 8 fév.)
Semaine 05 (26 janv. - 1er fév.)
- Pourquoi des salariés de Thales LAS, près de Rouen, font-ils grève ?
- Transparence salariale : la réforme annoncée ne vous dispense pas de publier votre index en 2026
- Liberté d'expression du citoyen et droit d'expression du salarié Premium
- CDD de reconversion : comment fonctionne ce nouveau contrat pour expérimenter sans risque
- Personne ne le sait mais voici l’ancienneté qu’il faut avoir pour toucher un mois de salaire en plus en quittant une entreprise, selon le droit du travail
- Elle se prend les pieds dans le tapis chez elle, la justice reconnaît un accident du travail
- Fermeture exceptionnelle d’entreprise : l’employeur peut-il obliger les salariés à rattraper les heures non effectuées ?
- Réseaux sociaux : ce que vous ne pouvez pas faire au travail, dans l’intérêt de l’entreprise
- Licencié pour faute grave, ce cadre réclame 145 973 € : son employeur l'accuse de jouer à Pokémon au bureau
Semaine 04 (19 - 25 janv.)
- Le dialogue social se dégrade dans les entreprises, selon une étude
- Les salariés ont plus confiance dans leurs représentants que dans le dialogue social
- Rien ne peut se faire "contre ou sans dialogue social", rappelle le ministre du Travail
- Cumuler deux emplois : quelles conditions selon votre situation ?
Semaine 03 (12 - 18 janv.)
Semaine 02 (5 - 11 janv.)
Incendie à Brest
- Des analyses toujours en cours pour déterminer les causes de l’incendie de Thalès à Brest
- Au lendemain de l’incendie à Thales Brest, la piste accidentelle reste privilégiée
- Le site de Thales à Brest a été frappé par un incendie, aucun blessé à déplorer
- Incendie sur le site de Thales, à Brest : le feu est circonscrit, des salariés sur place pour aider les pompiers ...
- Incendie sur le site de Thales, à Brest : le feu est circonscrit, des salariés sur place pour aider les pompiers
- VIDÉO. Un incendie touche le bâtiment principal du site de Thales, à Brest : cinquante pompiers mobilisés
- Brest : un incendie maîtrisé sur le site de Thales, d'importants dégâts matériels
- Incendie sur le site de Thales à Brest : une situation sous contrôle
- Le site de Thales à Brest frappé par un incendie [Vidéo]
Rachat des sites Thales à Vélizy-Meudon
- Covivio et des fonds gérés par Blue Owl Capital annoncent un partenariat stratégique de 500 M€ pour le partage des sites de Thales à Vélizy
- Accord Covivio – Blue Owl pour racheter les sites de Thales à Vélizy-Meudon
- Vélizy-Meudon : trois sites de Thalès s’ouvrent à un nouvel entrant new-yorkais
- Covivio va racheter des sites de Thales avec Blue Owl Capital
Droit du travail
Dialogue social
Semaine 01 (29 déc. - 4 janv.)
Santé
Reconnaissance et motivation
Droit du travail
- Social : changements au 1er janvier 2026
- Les mesures RH de la loi de financement de la sécurité sociale 2026
- Suis-je obligé d'aller au travail mardi, malgré la neige et le verglas ? Ce que dit le droit du travail sur les absences, les retards et le télétravail
- Travail par grand froid : quelles obligations pour l’employeur ?
- Forcée à travailler alors qu’elle était en arrêt maladie : l’ancienne salariée attaque son entreprise pour "travail dissimulé" et perd 20 000 €
- Arrêt maladie : pouvez-vous obtenir réparation par votre employeur qui vous a fait travailler pendant votre arrêt de travail ?
- Un licenciement pour inaptitude peut être jugé d’origine non professionnelle malgré une décision de reconnaissance de la CPAM
- Requalifier ou réguler ? Les controverses du dialogue social des travailleurs des plates-formes
- Les discriminations d'origine, parents pauvres du dialogue social
- Nouveautés élections professionnelles 2026 : analyse du décret n° 2025-1430 du 30 décembre 2025
- Au Portugal, une grève générale spectaculaire contre la réforme du Code du travail
